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人力资源
最新动态

谱写风雨同行 铸就共创辉煌

时光飞逝,岁月如梭,转眼间国能电气已走过10年。勤劳智慧的国能全体员工在2018年2月9号这一天欢聚一堂...

2018/02/26

公司顺利通过质量/环境/职业健康安全管理体系外部审核

12月20日-22日,CQC认证公司审核组一行三人对我公司三体系进行了为期三天现场审核。审核期间,审核员们...

2017/12/26

湖北国能电气有限公司五周年庆典暨2013年度表彰大会

又是一年新气象,本应是白雪皑皑,寒风凛冽的季节,也许是因为国能人迎来了五周年庆典的大喜日子,内心的...

2014/02/08

联系国能

湖北省宜昌市五峰民族工业园

0717-4331555

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swb@hbgndq.com

人才理念

我们竭诚欢迎各界有识之士的加入,共同致力于电力事业的繁荣与发展,携手共进,共创伟业!

企业之间的竞争本质上就是人才的竞争。优秀的人才是企业发展的活力之源。湖北国能电气有限公司创建伊始即把以人为本作为经营理念,在激烈的市场竞争中坚持把握知识经济真谛,实施人才战略。建立了一支敬业、团结、协作、具有创新、危机意识、高素质的员工队伍,为客户提供周到的、一流的产品,在行业树立优秀的品牌形象。

战略思想:发挥人才的自身优势,创造人才和企业的共同效益最大化。

1、建立团结、稳定、高素质的领导干部队伍,确保公司管理经营理念、企业文化理念的科学、和谐、高效。
2、建设高层次、高水平的专业技术人才队伍,加强研发力度,确保公司产品在技术上保持领先优势。
3、建立卓有成效的营销人才队伍,加大我公司产品的市场占有率。

战略实施方案

1、重视公司内部的人才培养,公司内部的培训工作是提高员工岗位技能,认同公司企业文化,造就符合本公司要求的高素质员工的必要手段,通过培训在公司内部发现人才、培养人才,最优化使用人才,使公司的成功与个人成长结合起来,真正使企业与员工之间实现"互动"。
2、对于高层次的优秀人才要积极引进,智力资本的运用的好坏是企业取胜的关键。加大对高水平专业人才的智力资本的投资也是保持企业的管理、技术、营销等重要环节不断创新的必不可少的投入。
3、建立相应的人力资源利用平台,在公司内部坚持以人为本的的管理理念,建立重视优秀人才的管理体制、激励机制、分配制度,在公司内创造适合优秀人才发挥的工作环境,给他们施展才华的舞台。创造条件发现人才、培养人才、吸引人才、留住人才。让真正具有才能的人成为公司发展的主力军。

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